Ogłoszenie rekrutacyjne dla byłych funkcjonariuszy Policji
Komendant Centralnego Biura Śledczego Policji
zarządza postępowanie kwalifikacyjne do służby w Policji dla kandydatów, którzy przed upływem 5 lat od dnia zwolnienia ze służby w Policji złożyli podanie o przyjęcie do służby, jeżeli podczas jej pełnienia uzyskali kwalifikacje zawodowe podstawowe,
na stanowisko specjalisty w Centralnym Biurze Śledczym Policji
Dobór kandydatów obejmuje poniższe komórki organizacyjne CBŚP:
1. Zarząd w Białymstoku CBŚP;
2. Zarząd w Bydgoszczy CBŚP;
3. Zarząd w Gdańsku CBŚP;
4. Zarząd w Gorzowie Wielkopolskim CBŚP;
5. Zarząd w Katowicach CBŚP;
6. Zarząd w Kielcach CBŚP;
7. Zarząd w Krakowie CBŚP;
8. Zarząd w Lublinie CBŚP;
9. Zarząd w Łodzi CBŚP;
10. Zarząd w Olsztynie CBŚP;
11. Zarząd w Opolu CBŚP;
12. Zarząd w Poznaniu CBŚP;
13. Zarząd w Radomiu CBŚP;
14. Zarząd w Rzeszowie CBŚP;
15. Zarząd w Szczecinie CBŚP;
16. Zarząd w Warszawie CBŚP;
17. Zarząd we Wrocławiu CBŚP.
Wymagania stawiane kandydatom do służy określone zostały w art. 25 ust. 1 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2025 r. poz. 636).
Służbę w Policji może pełnić kandydat, który:
• posiada polskie obywatelstwo;
• posiada nieposzlakowaną opinię;
• nie jest skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
• korzysta z pełni praw publicznych;
• posiada co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe;
• posiada odpowiednią zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jest się podporządkować;
• daje rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.
Ponadto zgodnie z art. 28 ust. 3 ustawy o Policji, osoby podlegające kwalifikacji wojskowej powinny posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej.
Kandydat na stanowisko specjalisty powinien posiadać:
1. Wymagania niezbędne:
• wykształcenie i staż służby w Policji – zgodnie z rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 16 grudnia 2022 r., w sprawie wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim odpowiadają policjanci na stanowiskach komendantów Policji i innych stanowiskach służbowych, kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe, kwalifikacje zawodowe aspiranckie oraz staż służby co najmniej 3 lata lub wykształcenie średnie lub średnie branżowe, kwalifikacje zawodowe aspiranckie oraz staż służby co najmniej 5 lat;
• ukończył kurs specjalistyczny z zakresu analizy kryminalnej;
• prawo jazdy kat. B.
2. Wymagania pożądane:
• umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa;
• znajomość obsługi pakietu biurowego (m. in. MS Office);
• umiejętność komunikacji;
• umiejętność działania pod presją czasu;
• zdolność kreatywnego i analitycznego myślenia.
Osoby zainteresowane pełnieniem służby na stanowisku specjalisty w Centralnym Biurze Śledczym Policji powinny złożyć następujące dokumenty:
• pisemne podanie, adresowane do Komendanta Centralnego Biura Śledczego Policji o przyjęcie do służby na stanowisku specjalisty w Centralnym Biurze Śledczym Policji;
• wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby w Policji (część A i B), stanowiący załącznik nr 1 do rozporządzenia z dnia 14 lutego 2025 r. w sprawie postepowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służy w Policji (Dz. U. z 2025 r. poz. 248);
• kserokopie w postaci papierowej dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu);
• kserokopie w postaci papierowej książeczki wojskowej lub innego dokumentu potwierdzającego uregulowany stosunek do służby wojskowej, jeżeli kandydat do służby jest objęty ewidencją wojskową (oryginał do wglądu);
• kserokopie w postaci papierowej świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, jeżeli wcześniej kandydat do służby pozostawał lub pozostaje w stosunku pracy lub w służbie (oryginały do wglądu);
• kserokopie w postaci papierowej świadectwa ukończenia szkolenia zawodowego podstawowego (oryginał do wglądu).
Formularz kwestionariusza osobowego kandydata do służby w Policji oraz Ankiety Bezpieczeństwa Osobowego można pobrać ze strony internetowej Komendy Głównej Policji: praca.policja.pl (zakładka dokumenty).
Procedura doboru na stanowisko objęte postępowaniem kwalifikacyjnym składa się z następujących etapów:
• złożenie podania o przyjęcie do służby, kwestionariusza osobowego kandydata do służby w Policji, a także dokumentów stwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz zawierających dane o uprzednim zatrudnieniu,
• rozmowy kwalifikacyjnej,
• ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Policji,
• sprawdzenia w ewidencjach, rejestrach i kartotekach, w tym w policyjnych zbiorach danych, prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym kandydata do służby w Policji;
• postępowania sprawdzającego, które jest określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych - w przypadku braku odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa.
Dokumenty proszę składać osobiście od poniedziałku do piątku w godzinach 09:00-15:00 w Sekcji Organizacyjno-Etatowej Wydziału Kadr i Szkolenia Centralnego Biura Śledczego Policji 00-463 Warszawa, ul. Podchorążych 38
Kandydat zobowiązany jest okazać na każdorazowe żądanie pracownika doboru – dowód osobisty.
DANE TELEADRESOWE:
00–463 Warszawaul, Podchorążych 38,
+48 47 725-70-68, +48 47 725-71-60,
Adres e-mail: dobor@cbsp.policja.gov.pl
Podstawa prawna prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko specjalisty:
1. art. 25 ust. 13 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2025 r. poz. 636);
2. rozporządzenie MSWiA z dnia 22 marca 2023 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego
wobec kandydatów do służby w Policji (Dz. U. z 2025 r. poz. 248).
Złożone dokumenty nie będą odsyłane.