Oferty pracy w CBŚP

Ogłoszenie rekrutacyjne dla byłych funkcjonariuszy Policji

Komendant Centralnego Biura Śledczego Policji
zarządza postępowanie kwalifikacyjne do służby w Policji dla kandydatów, którzy przed upływem 5 lat od dnia zwolnienia ze służby w Policji złożyli podanie o przyjęcie do służby, jeżeli podczas jej pełnienia uzyskali kwalifikacje zawodowe podstawowe,

na stanowisko specjalisty w Centralnym Biurze Śledczym Policji

Dobór kandydatów obejmuje poniższe komórki organizacyjne CBŚP:
    1. Zarząd w Białymstoku CBŚP;
    2. Zarząd w Bydgoszczy CBŚP;
    3. Zarząd w Gdańsku CBŚP;
    4. Zarząd w Gorzowie Wielkopolskim CBŚP;
    5. Zarząd w Katowicach CBŚP;
    6. Zarząd w Kielcach CBŚP;
    7. Zarząd w Krakowie CBŚP;
    8. Zarząd w Lublinie CBŚP;
    9. Zarząd w Łodzi CBŚP;
    10. Zarząd w Olsztynie CBŚP;
    11. Zarząd w Opolu CBŚP;
    12. Zarząd w Poznaniu CBŚP;
    13. Zarząd w Radomiu CBŚP;
    14. Zarząd w Rzeszowie CBŚP;
    15. Zarząd w Szczecinie CBŚP;
    16. Zarząd w Warszawie CBŚP;
    17. Zarząd we Wrocławiu CBŚP.

Wymagania stawiane kandydatom do służy określone zostały w art. 25 ust. 1 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2025 r. poz. 636).

Służbę w Policji może pełnić kandydat, który:
    • posiada polskie obywatelstwo;
    • posiada nieposzlakowaną opinię;
    • nie jest skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
    • korzysta z pełni praw publicznych;
    • posiada co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe;
    • posiada odpowiednią zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jest się podporządkować;
    • daje rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.

Ponadto zgodnie z art. 28 ust. 3 ustawy o Policji, osoby podlegające kwalifikacji wojskowej powinny posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej.

Kandydat na stanowisko specjalisty powinien posiadać:

    1. Wymagania niezbędne:
    • wykształcenie i staż służby w Policji – zgodnie z rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 16 grudnia 2022 r., w sprawie wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim odpowiadają policjanci na stanowiskach komendantów Policji i innych stanowiskach służbowych, kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe, kwalifikacje zawodowe aspiranckie oraz staż służby co najmniej 3 lata lub wykształcenie średnie lub średnie branżowe, kwalifikacje zawodowe aspiranckie oraz staż służby co najmniej 5 lat;
    • ukończył kurs specjalistyczny z zakresu analizy kryminalnej;
    • prawo jazdy kat. B.

    2. Wymagania pożądane:
    • umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa;
    • znajomość obsługi pakietu biurowego (m. in. MS Office);
    • umiejętność komunikacji;
    • umiejętność działania pod presją czasu;
    • zdolność kreatywnego i analitycznego myślenia.

Osoby zainteresowane pełnieniem służby na stanowisku specjalisty w Centralnym Biurze Śledczym Policji powinny złożyć następujące dokumenty:
    • pisemne podanie, adresowane do Komendanta Centralnego Biura Śledczego Policji o przyjęcie do służby na stanowisku specjalisty w  Centralnym Biurze Śledczym Policji;
    • wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby w Policji (część A i B), stanowiący załącznik nr 1 do rozporządzenia z dnia 14 lutego 2025 r. w sprawie postepowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służy w Policji (Dz. U. z 2025 r. poz. 248);
    • kserokopie w postaci papierowej dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu);
    • kserokopie w postaci papierowej książeczki wojskowej lub innego dokumentu potwierdzającego uregulowany stosunek do służby wojskowej, jeżeli kandydat do służby jest objęty ewidencją wojskową (oryginał do wglądu);
    • kserokopie w postaci papierowej świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, jeżeli wcześniej kandydat do służby pozostawał lub pozostaje w stosunku pracy lub w służbie (oryginały do wglądu);
    • kserokopie w postaci papierowej świadectwa ukończenia szkolenia zawodowego podstawowego (oryginał do wglądu).

Formularz kwestionariusza osobowego kandydata do służby w Policji oraz Ankiety Bezpieczeństwa Osobowego można pobrać ze strony internetowej Komendy Głównej Policji: praca.policja.pl (zakładka dokumenty).

Procedura doboru na stanowisko objęte postępowaniem kwalifikacyjnym składa się z następujących etapów:
    • złożenie podania o przyjęcie do służby, kwestionariusza osobowego kandydata do służby w Policji, a także dokumentów stwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz zawierających dane o uprzednim zatrudnieniu,
    • rozmowy kwalifikacyjnej,
    • ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej do służby w  Policji,
    • sprawdzenia w ewidencjach, rejestrach i kartotekach, w tym w policyjnych zbiorach danych, prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym kandydata do służby w Policji;
    • postępowania sprawdzającego, które jest określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych -  w przypadku braku odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa.

Dokumenty proszę składać osobiście od poniedziałku do piątku w godzinach 09:00-15:00 w Sekcji Organizacyjno-Etatowej Wydziału Kadr i Szkolenia Centralnego Biura Śledczego Policji 00-463 Warszawa, ul. Podchorążych 38

Kandydat zobowiązany jest okazać na każdorazowe żądanie pracownika doboru – dowód osobisty.

DANE TELEADRESOWE:
00–463 Warszawaul, Podchorążych 38,
+48 47 725-70-68, +48 47 725-71-60,
Adres e-mail: dobor@cbsp.policja.gov.pl

Podstawa prawna prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko specjalisty:
    1. art. 25 ust. 13 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2025 r. poz. 636);
    2. rozporządzenie MSWiA z dnia 22 marca 2023 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego
wobec kandydatów do służby w Policji (Dz. U. z 2025 r. poz. 248).

Złożone dokumenty nie będą odsyłane.

Powrót na górę strony